MindSet [MENTALIDADE DE UM EMPREENDEDOR]

O que é mindset?

A palavra mindset significa “modelo mental”, sendo a forma de uma pessoa pensar ou o tipo de visão que cada um possui em relação a vida. Ele possui a função de ajudar na hora de organizar os pensamentos, o modo de ver as diversas situações da vida e qual é o comportamento diante delas.

O mindset ajuda a estabelecer os motivos que nos levam ser otimistas ou pessimistas, vitoriosos ou não. Fica bem mais clara a forma de encarar a vida, objetivos, desafios e dificuldades, como nos esforçamos para nos tornarmos melhores, etc.

Mindset de um empreendedor

mindset

O mindset de um empreendedor é um arranjo mental que ajuda a ter êxito com seu trabalho. Ele é voltado para a inteligência emocional, para que o autoconhecimento ajude na hora de exercer um controle das emoções no momento de desenvolvimento da mentalidade de empreender.

Os empreendedores necessitam de automotivação, avaliação do estado emocional de outras pessoas e a capacidade de estabelecer um bom relacionamento. Desenvolver um mindset empreendedor é fundamental para o sucesso, determinando quem vai obter resultados ou não.

Desenvolvimento do mindset empreendedor

Nitidez

Uma visão mais nítida ajuda a descobrir o que o empreendedor almeja alcançar e a perspectiva sobre o negócio que ele deseja desenvolver. A clareza ajuda a ver o que deseja de forma mais nítida e palpável.

Alvo

Todas as pessoas precisam mirar em um alvo que lhe traga algum propósito. Uma pessoa sem propósito não realiza as suas tarefas de forma bem-feita e não consegue obter êxito em nada de sua vida.

Procrastinar

A procrastinação é um grande mal para aqueles que estão buscando desenvolver o seu mindset para ser um vencedor. Por isso, é importante saber como evitar a procrastinação na hora de trabalhar.

Foco

O foco ajuda muito na hora de tomar decisões, e sem ele fica mais fácil se perder e não concluir as tarefas necessárias. Para conseguir o sucesso é necessário aprender a desenvolvê-lo.

Produtividade

Essa é a habilidade de realizar mais ações com uma menor quantidade de recursos. O mindset deve ser preparado para ser o mais produtivo possível, podendo ser um grande diferencial durante o caminho para o seu objetivo.

Conhecimento

Um bom empreendedor deve buscar sempre por conhecimento para aprender e ficar atualizado para estar sempre pronto para as mudanças do mercado e do nicho.

Mindset fixo

mindset

A mente das pessoas pode se desenvolver por meio do mindset fixo, avaliando suas habilidades como natas e impossíveis de mudar. Isso quer dizer que se nasceram com certas características, não poderá desenvolver outras que já não tem.

Essas pessoas são conformadas e recebem só aquilo que lhes é imposto, com uma grande necessidade de constantemente mostrar seu valor. Acreditam que tudo em si possui uma quantidade definida, como inteligência, personalidade, caráter, etc. Elas gostam de se limitar e acabam se ficando frustradas. Existem aqueles que praticam o mindset fixo desde a infância, sendo que muito disso vem dos pais e professores.

A ansiedade é uma das características mais marcantes delas, porque se sentem intimidadas com maior facilidade diante dos desafios que aparecem pela vida. São pressionadas a estarem constantemente provando a sua inteligência ou habilidades para alcançar o sucesso. Os pensamentos são negativos e que podem levar a estagnação e desmotivação em certas circunstâncias.

De acordo com essa visão, a inteligência é algo que não muda ou se transforma e que todo seu conhecimento vem conforme a sua natureza. Mas, é claro que isso, não quer dizer que elas não querem obter um conceito mais positivo de si mesmas.

Querem mostrar que são inteligentes, entrando em uma forma de autoafirmação constante. A autoestima fica refém da revalidação de suas habilidades, podendo gerar grande vaidade, hostilidade, enaltecendo suas habilidades tidas como natas.

Os acontecimentos imprevistos acabam se tornado um tipo de intimidação, criando uma grande dificuldade para lidar com adversidades e o que não foi previsto. Os desafios são coisas vistas como complicadas, com uma chance de sucesso não assegurada. Isso acaba interferindo negativamente na visão de si mesmos. Fica mais difícil achar uma saída ou alguma outra espécie de solução. Esse tipo de pessoa não gosta de sair da sua zona de conforto e criam restrições para fazer aquilo que estão seguros de fazer bem.

Poder do trabalho duro

Há uma grande descrença em relação a mudanças, aprendizado e desenvolvimento de novas habilidades. Assim sendo, o trabalhado duro não irá influenciar no resultado final, nada mudará e não haverá retorno.

O mindset fixo levam as pessoas a acreditarem que qualquer tipo de crítica em relação suas habilidades é algo pessoal. Isso acaba desencorajando as pessoas mais próximas e como consequência acabam se afastando, parando, por exemplo, de dar feedbacks, aumentando o isolamento.

Sucesso dos outros

Quem possui uma mentalidade fixa procuram convencer a si mesmas de que o sucesso das outras pessoas é fruto de suas habilidades ligadas à genética e ao nascimento. Em certos casos em que não são considerada características natas, determinam que o resultado final vem da sorte, podendo desvalorizar a realização do outro, sempre envolta da comparação.

Mindset em desenvolvimento

Já aqueles que estão sempre com a sua mentalidade em crescimento ou em forma progressiva pensam que qualquer pessoa pode desenvolver uma habilidade e desenvolver o seu lado intelectual por meio do esforço. E quanto maior for o empenho, melhores serão no que fazem. O aprendizado e o erro se tornam elementos que podem e devem ser valorizados para transformação e aumento em sua dedicação.

O otimismo é das principais características e que leva a crença de que tudo pode melhorar com o esforço. Ao tentar sem desistir nunca ajuda a aprender com cada erro. Com confiança no poder de se dedicar muito, o mérito é mais valorizado. O importante é ver os pontos positivos do processo e entender como mudar aqueles que são negativos.

No que diz respeito à vida profissional, sempre lutam para superar as limitações e aumentar o conhecimento todos os dias. Não há o medo de ter novas responsabilidades e ficam felizes com cada nova oportunidade. Quando erram vem a necessidade de analisar todo o processo, com a chance de aprimoramento e de se esforçar para mudar sua situação.

Inteligência

Pessoas com mindset em crescimento veem as aptidões como algo que surge através do esforço. Por meio de treinamentos a inteligência pode ser desenvolvida, precisando de fatores motivadores para levar ao desejo de crescer cada vez mais.

Imprevistos

As dificuldades representam a chance de conhecer e avaliar os pontos fracos e entender como desenvolvê-los. Os obstáculos e grandes imprevistos não desencorajam, mas, sim, criam uma nova oportunidade para aprender. Assim, você sempre irá vencer de alguma forma.

Desafios

Os desafios se tornam algo estimulante para a mudança e o desenvolvimento, com um forte desejo de superação e de aprendizado em relação ao que é novo. É necessário enfrentar os desafios para ficar mais forte.

O esforço é o caminho para o desenvolvimento pessoal e profissional, onde sempre vai haver conquista e aprendizado. Quanto as críticas negativas, são muito úteis, pois são grande fonte de informação. Elas serão uma avaliação das habilidades no momento.

Desempenho

Por estarem continuamente em busca de conhecimento, essas pessoas realizam constantes revisões sobre sua performance e rendimentos para atingir níveis cada vez mais altos de realização. Conforme elas vão melhorando, surge o feedback positivo que as encoraja a seguir em frente.

Como mudar

Os mindsets são algo que fica em nossa mente que pode ser mudado. Quando uma pessoa acredita que pode mudar e se aperfeiçoar, ela pode conseguir isso. Mas é preciso aberto para receber informações relacionadas com nossas habilidades e limitações, para aprender e conhecer um mundo de possibilidades. Tudo vai depender do quanto uma pessoa estiver disposta a ter.

A primeira coisa é procurar por formas de se inspirar, como, por exemplo, em pessoas que seguiram em frente e conquistaram o que desejavam. Se alguém conseguiu chegar aonde gostaria, qualquer um pode fazer isso também.

Muitas pessoas procuram desestimular as outras e, por isso é preciso ter confiança em si mesmo. Não se pode deixar as oportunidades passarem. Ficar com medo é algo normal, pois o importante é, também, se sentir desafiado e com vontade de continuar em seu autoconhecimento sem fim.

Dicas para evoluir para um mindset em crescimento

  • Comece o autoconhecimento e descubra em que fase está.
  • Avalie e reconheça as suas fraquezas para descobrir como poderá melhorar.
  • Aprenda de onde criar ânimo e estabelecer um ponto focal.
  • Dedique-se ainda mais e vá fundo no que deseja.
  • Pense nos resultados a longo prazo.

Dicas para uma mentalidade de sucesso dentro do empreendedorismo

  • Inicie o negócio com o que tem e cobre-se ao máximo, usando toda a motivação.
  • Comece com pouco e depois cresça muito.
  • Erros virão, pois fazem parte. O importante é saber qual o tempo certo de fazer testes e errar.
  • Assuma sua responsabilidade e trabalhe duro para realizar o sonho da sua vida.
  • Não esqueça que o sucesso depende de nossas ações.
  • Paciência.
  • Tenha disciplina.
  • Desenvolva o espírito de líder.

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